AIが進化しても、「話が上手い」人の価値は下がらない
AIの台頭により、文章を書くことや情報整理はますます効率化しています。
しかし、会議・面接・商談・チームコミュニケーション——
人が人に伝える場面は、なくなりません。
むしろこう言える時代になりました👇
AIが情報を処理する時代だからこそ人間は“どう話すか”で差がつく
つまり、AI時代の「話が上手い人」はこれまで以上に価値が高まるのです。
話が上手い人とは？ AI時代の新しい定義
従来はこう言われてきました👇
- わかりやすく説明できる人
- 話がまとまっている人
- 相手の理解に寄り添える人
しかし、AI時代にはもう１つ重要な要素が追加されます。
🎯 意図を汲み取り、相手が納得し行動できる形に変換する人
つまり、話す内容だけでなく相手の感情や心理変化まで設計できる人が「話が上手い人」です。
AIが苦手とする「話の要点を見抜く力」
ChatGPTなどのAIは文章要約や情報整理が得意です。でも、AIにも苦手な部分や出来ないことがあります👇
| AIの要約 | 人間の要約 |
| 文章の構造を整理 | 相手の意図を理解 |
| キーワード抽出 | 感情・背景を読み取る |
| 固定されたデータ | 文脈の変化に対応 |
AIは「何が書かれているか」はわかるけれど、「なぜそれを言ったのか」は想像できません。
話が下手な人との違いは「整理力」
AI時代において、話が下手な人はこうなります👇
- 言葉をそのまま伝えてしまう
- 正しい情報でも伝え方が曖昧
- 会議で話が長くなり結論がわからない
一方、「話が上手い人」は言葉を変換できる人。
- 相手の立場に合わせて
- 要点を抜き出し
- 感情に届くように調整する
これこそが、「人間にしかできないコミュニケーション」なのです。
AI時代の最重要スキルは要約力
話が上手い人に共通するスキルとは？
👉 要約の仕方を知っていること
なぜなら話す前に「何をどう伝えるか」を整理できる人が話すのが上手い人…という絶対法則があるから。
要約力があると👇
- 結論と理由を最短で伝えられる
- 職場の報連相が的確になる
- 相手の理解度が上がる
- 信頼される人になる
つまり要約力は「会話力の基礎」とも言えます。
話が上手くなるトレーニング：AIと協働する時代の方法
📌今日からできる３つの訓練法を紹介します👇
①「30秒要約」練習
ニュース・YouTube・会議内容を結論→理由→補足で30秒にまとめる。
②「一文で説明」練習
「で、結局どういうこと？」を先に答える癖をつける。
③ AIに話させて、修正する
AIが作った答えを「相手が理解できる言葉」に直す練習。
つまりAI（情報整理）× 人（意図変換）＝最強の伝える力になり得ます。
AI時代は、“考えて話せる人”が求められる
AIは答えを出せます。
でも、それをどう伝えて動かすかは人の役割。
- 面接で評価されるのは、あなたの思考と伝達力。
- 仕事で評価されるのは、説明のわかりやすさ。
- リーダーが必要とするのは、人を動かすコミュニケーション。
だからこそ、AIと共に働く未来では、話が上手い人＝思考を整理できる人が最強なんです。
日本ビジネス要約協会で学べること
本要約協会では、AI時代に必要な要約力を土台に“伝わる話し方”を身につけるための講座を提供しています。
📌講座の特徴
- 初心者から学べる体系化されたカリキュラム
- 思考整理の方法が身につくトレーニング形式
- 講師は全員中小企業診断士
- eラーニングで隙間時間に学習可能
- 力を証明できる検定制度あり
話し方のテクニックではなく、思考整理×言語化力を伸ばす唯一の講座です。
まとめ：「話が上手い人」はAI時代に必要不可欠な存在
最後にポイントを整理します👇
| 結論 | AI時代に「話が上手い人」は最強 |
| 理由① | 要点を本質理解として伝えられる |
| 理由② | 人の感情を汲んだコミュニケーションができる |
| 理由③ | 人を動かす力を持っている |
そしてそのすべての土台にあるのが
🎯 要約力
才能ではなく訓練で誰でも身につけられます。
今日がそのスタートです。
👉 日本ビジネス要約協会の要約講座はこちらです。
